Максим Владимирович Долгополов: старшему поколению электронные госуслуги нужнее, чем молодёжи
06.09.2018
По результатам исследования портала Superjob, из 2000 опрошенных экономически активных взрослых москвичей около 45% зарегистрированы на сайтах электронных государственных услуг и регулярно ими пользуются. При этом интересно отметить, что молодёжь, при всей своей компьютерной грамотности, обращается к «электронным чиновникам» реже представителей старшего поколения. Среди опрошенных участников исследования старше 45 лет таких пользователей 45%, а в группе молодежи до 24 лет – всего 38%. Наибольшую активность проявляют люди в возрасте от 25 до 34 лет и граждане с высокими доходами (по 28% в каждой из групп). Мужчины пользуются электронными госуслугами чаще, чем женщины: 47% и 43% соответственно.
44% опрашиваемых использовали сайты госуслуг для нужд, связанных с ЖКХ. Москвичи передавали в электронной форме показания счетчиков воды и электроэнергии или оставляли жалобы на некачественную работу тех или иных служб. 43% респондентов обращались таким образом в органы ФМС. 39% записывались через сайт на прием к врачу, 35% оплачивали штрафы в ГИБДД, регистрировали машину или обновляли водительские права. 17% использовали порталы для записи детей в школу, 9% нуждались в услугах жилищного сектора (приватизация, информация об объектах жилого и нежилого фонда), 7% обращались по поводу социальных услуг (пенсий, субсидий и пр.).
«Представители старшего поколения чаще, чем молодёжь, пользуется сайтами госуслуг, и это естественно – считает глава холдинга «ЗЕФС» Максим Владимирович Долгополов – Взрослым и экономически самостоятельным людям такой сервис нужнее, чем молодёжи: вряд ли девятнадцати-двадцатилетние студенты, живущие с родителями или в общежитии, будут сами разбираться с оплатой электроэнергии или водоснабжения, записывать в школу детей или решать вопросы, связанные с пенсиями». По мнению Максима Долгополова, сама активность развития системы электронных государственных услуг в России – хороший знак. Эти услуги не только позволят сэкономить время, но и обеспечат прозрачность финансовых отношений между обслуживающими организациями и гражданами и тем самым станут эффективным средством борьбы с бытовой коррупцией.
Другие публикации на тему:
Максим Владимирович Долгополов: даже в случае коммерческого провала проекта мы все равно поддерживаем своих ребят и всегда даем возможность реализоваться в других проектах
В свое время мой преподаватель – профессор кафедры политологии петербургского университета Александр Иванович Юрьев – процитировал кого-то из мудрых: «Человек счастлив, когда он дает». Разумеется, есть и другая позиция. Однажды ведущий какого-то ночного ток-шоу на первом телеканале задавался тем же вопросом. По его мнению, человек бывает счастлив тогда, когда что-то приобретает. Не берусь его осуждать за такой приземленный взгляд на жизнь, но мне самому все-таки ближе точка зрения мудреца, процитированного Юрьевым.
Много раз я убеждался в истинности этих слов на собственном опыте. Например, когда брал друзей в горы, чтобы они, преодолев все трудности восхождения, поднялись на вершину и получили удовольствие от открывшегося их взгляду пейзажа. Или когда приводил на аэродром очередного новичка, чтобы он тоже испытал так хорошо знакомый мне восторг от прыжка с парашютом. В такие моменты я всегда бываю по-настоящему счастливым. Потому что вижу счастливыми других.
То же самое – в работе. В какой-то мере, это моя социальная ответственность - найти и дать возможность реализоваться молодым «стивамджобсам». Я позволяю человеку заниматься тем, что он хочет и любит делать - творить. Я сам молод, и не боюсь вкладывать деньги в венчурные проекты. Наоборот, считаю необходимым поддерживать молодое поколение и делиться с ним своим. С 2010 года я координирую региональный проект "Фабрика мысли", в рамках которого веду активную деятельность по поддержке талантливой молодежи. Сейчас в Петербурге огромное число квалифицированных специалистов, готовых взяться за разработку самых сложных, конкурентоспособных продуктов. На базе холдинга «ЗЕФС» сейчас создаются площадки по развитию IT направления, своего рода бизнес-инкубаторы, куда могут прийти молодые специалисты, предложить свой проект. Если проект окажется интересным, мы инвестируем в его разработку и даже при необходимости масштабируем бизнес, привлекаем к этому процессу своих партнеров, выводим на рынки США и Ближневосточного региона. Например, компанию NovoPlay, в штате которой работает около 100 специалистов, ребята за 2 года работы вывели на международный уровень, были открыты представительства в США и ОАЭ.
Сейчас мы готовим к запуску вариант создания виртуальной площадки для развития IT комьюнити. Переняв западный опыт, в первую очередь США, мы реализуем проект по созданию инвестиционной платформы. Суть проекта довольно проста. Любой IT специалист может предложить свою идею для инвестирования и сообщает какая сумма ему нужна для реализации. Он может выступать как с готовым продуктом, нуждающимся в «продвижении», либо просто с перспективной идеей, нуждающейся в инвестициях. На открытой площадке проводится аудит проекта, эксперты определяют его перспективность и конкурентоспособность, после чего ему присваивается определенный бал инвестиционной привлекательности. Исходя из этой оценки, инвестор сможет определить какой объем средств он готов вложить: 20% или 80%. То есть процесс поиска инвесторов становится полуавтоматическим.
Такой подход позволит дать толчок развитию новых идей, создаст почву для развития IT индустрии в нашей стране. Еще одним не маловажным фактором является то, что даже в случае коммерческого провала проекта мы все равно поддерживаем своих ребят и всегда даем возможность реализоваться в других проектах. Монетизация ИТ проектов – в определенной степени русская рулетка.
Максим Владимирович Долгополов: нужно создавать сотрудникам достойные и интересные условия для работы и творчества
Мы живем в капиталистическом мире, в каждой сфере достаточно сильная борьба. ИТ бизнес, наверное, самый конкурентный. Сотрудника может сманить и работодатель с соседней улицы, и с противоположного материка. Многие успешные программисты эмигрируют за рубеж. Поэтому нужно создавать достойные и интересные условия для работы и творчества. И если западные фирмы могут «задавать тон» деньгами, мы можем отыграться на другом – на возможности реализоваться. Тем самым сохраняем талантливых специалистов в России. И хотя у нас открыты представительства в других странах, это, прежде всего, возможность распространять наши разработки, наши концепции и, в конце концов, нашу идеологию.
Например, в моих дальнейших планах создание виртуальной площадки для развития IT-комьюнити, инвестиционной платформы, как это делается в развитых странах. Любой IT-специалист может предложить свою идею для инвестирования, сообщив, какая сумма ему нужна для реализации. Инноватор может выступать как с готовым продуктом, так и просто с перспективной идеей, нуждающейся в инвестициях. На открытой площадке проводится аудит проекта, эксперты определяют его перспективность и конкурентоспособность. Исходя из этой оценки, инвестор сможет определить объем средств для инвестирования. Я уверен, что такой подход позволит дать толчок развитию новых идей, создаст почву для развития IT индустрии в нашей стране.
Мне также весьма интересна идея грантов от частного капитала. Бизнес заинтересован в прибыли и реализации перспективных проектов. Для молодого предпринимателя важна поддержка опытного наставника, старшего партнера, который сможет сориентировать и направить потенциал в правильное русло. Я лично всегда открыт к сотрудничеству с молодыми и активными компаниями.
Максим Владимирович Долгополов: в России интернетом пользуется больше людей, чем в любой другой европейской стране
По моему мнению, успех кроется в сотрудничестве молодых предпринимателей с частным бизнесом. К сожалению, сейчас государство, в силу высоких рисков и специфики отрасли, не создает достаточные условия для роста новых проектов в IT. В результате получается дикая ситуация. Люди, которые не имеют опыт в бизнесе, определяют движение этого бизнеса. Вот и получается, что талантливые ребята ищут контракты за границей или просто теряют квалификацию, работая в других областях. Знаю много случаев, когда талантливая молодежь буквально на коленке делала инновационные вещи.
Я хотел бы пожелать молодым коллегам настроя на упорный труд, успешное преодоление возникающих трудностей и успешную реализацию их идей. Тем более что наша страна сейчас представляет собой очень благодатную почву для развития информационных технологий. Именно у нас быстрее всего в мире идет прирост числа пользователей интернета; в России интернетом уже пользуется больше людей, чем в любой другой европейской стране; а российские программисты традиционно занимают первые места на профильных Олимпиадах и занимают самые высокие позиции в мировых ИТ-компаниях.
Максим Владимирович Долгополов: необходимо защитить наших детей от духовной деградации.
Управление большой компанией – сложный процесс, требующий порой непростых решений. Пожалуй, можно сказать, что за годы работы у меня уже сложился свой стиль руководства, о котором хотелось бы рассказать поподробнее.
Сотрудники моей компании считают, что я максималист: либо принимаю людей очень хорошо, либо не принимаю вовсе. Когда человек ошибается, но проявляет старание, искренен в отношениях и поступках, я обязательно дам ему шанс исправить ситуацию. Если же сотрудник не амбициозен, допускает промахи и не воспринимает критику, он должен выбирать: уйти или занять более скромную должность. К увольнениям сотрудников я всегда отношусь с тяжелым сердцем. В особенности, если мера эта вынужденная и связана с оптимизацией отдельных направлений бизнеса. Хотя, когда речь идет о сильном сотруднике, я его оставляю в команде, что бы ни случилось.
Сейчас в России как-то потеряно представление о том, что труд – достойный путь к материальному благополучию. Если в советское время нам это объясняли на примере книг и фильмов, сейчас этого не делается. Наоборот, с кино- и телеэкранов детей последовательно приучают к мысли, что насилие – самый верный способ обогатиться. Зачем работать, если можно ограбить банк?! Убежден, мы, общество и власть, должны срочно что-то предпринять. Необходимо защитить наших детей от этой духовной деградации.
Максим Владимирович Долгополов: мне присуще стремление сделать свою работу как можно лучше
Мне кажется, что я всегда умел слушать. С детства я всегда сам выбирал себе учителей, тех, на кого стоило бы равняться. И мне всегда было интереснее со взрослыми людьми, чем со сверстниками. Всегда с увлечением наблюдал, что и как они обсуждают. Одним из наставников считаю своего дядю. В восьмидесятые годы он был директором завода в Саратове. Я хотел быть похожим на него, стать серьезным руководителем. Каждый раз, когда дядя брал меня с собой на работу, я шел туда как на праздник. У него в подчинении были тысячи людей, и меня завораживала кипящая в цехах работа. Восхищало, что большой завод с началом рабочего дня приходил в движение как один огромный механизм. Сейчас и мне самому присуще стремление сделать свою работу как можно лучше, и я не могу спать спокойно до тех пор, пока не будет решен очередной вопрос.
Максим Владимирович Долгополов : я с удовольствием принял бы участие в выборах ещё раз
Сейчас я уверен в том, что с удовольствием принял бы участие в выборах ещё раз. Все, что не убивает нас, делает только сильнее. На то и трудности, чтобы мы их преодолевали. Да и вообще, без испытаний жить неинтересно. Кроме того, выборы – это единственная цель, которую я себе поставил и не достиг… но давайте поговорим об этом лет через пять. Полагаю, приобретенный опыт мне очень пригодится. Нужно еще посмотреть, каков будет политический расклад в стране.
Когда смотрел новости о митингах на Болотной площади, то переживал и терялся в догадках, чем это может закончиться для нашей страны. Ведь все могло вспыхнуть, как в семнадцатом году. Смута на Руси – это всегда страшное время. Сейчас, слава Богу, ситуация нормализовалась.
Сейчас у меня отличные отношения с лидерами разных партий. Я уверен, что не партия красит человека, а человек партию. И проблема «Единой России», под знаменами которой я шел на выборы в прошлом году, в том, что в какой-то момент концентрация в ее рядах негодяев и равнодушных людей оказалась критической. Поэтому-то четвертого декабря народ голосовал не «за», а «против». Помню, в полдень приехал на свой избирательный участок и впервые за много лет испытал настоящий шок. Потому что увидел глаза людей. Они шли голосовать, кто на костылях, кто с ребенком под мышкой, и складывалось впечатление, что у них вилы и автоматы в руках – они шли свергать.
Максим Владимирович Долгополов : в доинтернетовское время дети могли часами болтать по телефону, а сейчас они могут ночи напролет просиживать за монитором
Сейчас из-за ограничений, накладываемых американским законодательством, дети до 13 лет не могут заводить свою страничку на Facebook. Такие же ограничения действуют и на Google+. Но ребят барьеры не останавливают – они создают «поддельные» аккаунты, завышая свой возраст. Несмотря на опасения многих специалистов о рискованности такого нового шага Facebook, компания отвечает, что ежедневно рискует, ведь молодые пользователи все равно пользуются сетью. Её представители подчёркивают, что находятся в постоянном диалоге с регуляторами, чтобы выработать лучшие варианты для родителей, как они могут обезопасить своих детей от окружающей действительности». Кстати, по результатом исследований Consumer Reports Facebook уже использует более 7 млн детей до 13 лет.
Вспоминая собственное детство, могу сказать, что в доинтернетовское время дети могли часами болтать по телефону, а сейчас они могут ночи напролет просиживать за монитором. И тогда, и сейчас ребята не высыпаются. Я считаю, что ответственность и родителей, и бизнеса - проследить, чтобы ни здоровью ребенка, ни его умению общаться в реальном мире, ни его нравственности не было нанесено ущерба. Таким образом, я могу только поддерживать желание ответственных интернет-служб помочь родителям в этом вопросе. Я сам к примеру, при разработке компьютерных игр нашим холдингом всегда требую проводить оценку и избегать технических приемов, которые могут привязать ребенка к игре или любым другим способом навредить детской психике.
Максим Владимирович Долгополов: я часто не понимаю людей, которые стали моими врагами
Я никогда не смогу простить три вещи: ложь, безразличие и предательство. Я стараюсь избегать людей, которые предают. Не пойду на сближение с ними, даже если это могло бы принести какую-то выгоду.
Ещё я часто не понимаю людей, которые стали моими врагами. Они у меня есть – и в жизни, и в бизнесе – но я не понимаю, почему люди могут быть такими непримиримыми, откуда в них столько зависти. Сколько раз чувствовал, как хочется иным моим знакомым на вопрос «как дела» услышать «все плохо». А я в таких случаях только улыбаюсь в ответ и говорю: «Да у меня все отлично!». Часто бывает и такое, что друзьями становятся те, кто ранее, не будучи со мной знакомым лично, имели на мой счет предубеждение. Так что я не раз слышал в свой адрес: «Ты, оказывается, нормальный парень, а нам-то понарассказывали!».
Я уверен, что мне сопутствует удача. Но что такое удача? Это ведь труд, умноженный на труд. А вот чудес мне до сих пор видеть не приходилось.
Максим Владимирович Долгополов: хочется испытывать чувство гордости за то, чем занимаешься
У меня самого на то, чтобы играть в компьютерные игры, времени нет. Разве что могу сыграть, чтобы оценить работу команды наших разработчиков или опробовать продукцию конкурентов. Сегодня в России, по оценке независимых экспертов, насчитывается около 40 миллионов геймеров. Это более 80% от общего числа пользователей интернета в возрасте от 10 до 65 лет. При этом соотношение полов в играх не меняется. Половина любителей компьютерных игр в нашей стране - женщины. Так что аудитория большая, и не удивительно, что многие компании успешно работают на этом рынке. Кроме того, отечественным разработчикам удается экспортировать свою продукцию. Нередко популярные во всем мире игры - российского происхождения.
В моей компании есть подразделения, которые занимаются созданием компьютерных игр, хотя мы работаем в этой области всего год с небольшим. Лично я считаю этот проект самым интересным на сегодняшний день, поэтому отдаю ему очень много времени и сил. Хочется испытывать чувство гордости за то, чем занимаешься. Сейчас огромное число молодых людей увлечены компьютерными играми, но пока меня этот факт не воодушевляет. Увы, в большинстве случаев игры не развивают их интеллект, не способствуют духовному становлению личности. Честно говоря, подобное положение вещей задевает.
Максим Владимирович Долгополов: мне пришлось пострадать от домыслов
В своё время мне пришлось пострадать от домыслов, запущенных в тираж журналистами на волне критики «Единой России». Думаю, любой, кто попадает в фокус общественного внимания, кто становится известным, не застрахован от подобных акций по дискредитации. Я имею в виду, прежде всего, события, произошедшие на митинге против уплотнительной застройки на улице Маршала Новикова 13 ноября 2011 года.
Как потом выяснилось, это была провокация. В какой-то момент в толпе появились крепкие ребята с камнями и палками в руках. Закрыв лица черными шарфами, они действовали методично и осмысленно. Решали одну задачу – покалечить людей, чтобы потом увечья были зафиксированы на камеру. Несложный монтаж – и вот уже готов сюжет про злого кандидата и плохую партию. Они стащили с импровизированной трибуны человека и уже лежащего на земле били ногами. Я считаю дикостью, что кто-то ради победы на выборах может использовать такие методы.
Максим Владимирович Долгополов: сейчас люди, которые не имеют опыт в бизнесе, определяют движение этого бизнеса.
Я хочу сказать молодым предпринимателям, что не надо бояться трудностей. Я сам, например, начал развивать свой бизнес более 15 лет назад. Сейчас в моём холдинге 11 компаний, среди которых всем известный "Новоплат". Конечно, было страшно, мы были пионерами в этой области, по крайней мере, в Петербурге. Всё приходилось познавать на своем опыте, учиться на своих ошибках. Никаких наставников, которые бы могли посоветовать, у нас не было. Хотя у нас уже накопился опыт развития собственных проектов, "Новоплат" на то время представлял совершенно новую отрасль, не освоенную на рынке. Это отчасти и определило его успех. Конечно, любое новаторство сопряжено с рисками, но если вы боитесь рисковать, то не надо заниматься бизнесом.
Сейчас люди, которые не имеют опыт в бизнесе, определяют движение этого бизнеса. Вот и получается, что талантливые ребята ищут контракты за границей или просто теряют квалификацию, работая в других областях. Знаю много случаев, когда талантливая молодежь буквально на коленке делала инновационные вещи.
Я рассказал ребятам, что с 2010 года я координирую региональный проект "Фабрика мысли", в рамках которого веду активную деятельность по поддержке талантливой молодежи. Сейчас в Петербурге огромное число квалифицированных специалистов, готовых взяться за разработку самых сложных, конкурентоспособных продуктов.
Максим Владимирович Долгополов: создание компьютерных игр – одно из перспективных направлений моей работы
Одно из новых и очень перспективных направлений в деятельности нашего холдинга связано с созданием компьютерных игр. И, разумеется, успех наших проектов в немалой степени зависит от таланта и профессионализма программистов.
Я уверен в том, что компьютерная игра может принести не только коммерческую прибыль своему создателю, но и пользу обществу. Посмотрите, как поставлено дело в США. Там правительство уделяет компьютерным играм серьезное внимание. Вот, к примеру, одна из популярных последние шесть-семь лет в Штатах игра «Американская армия». Молодежь играет в нее, а потом с удовольствием идет служить, пополняя армейские ряды. Вот так через игру американские юноши проникаются духом патриотизма и на деле доказывают свою любовь к родине. Почему же нам в России не позаимствовать такой опыт? Мы уже смогли донести до властей нашу позицию и, к счастью, нас услышали.
Максим Владимирович Долгополов: я хочу, чтобы мои сотрудники приходили на работу с удовольствием
Приходя в новую компанию, человек должен смотреть, прежде всего, на условия труда. Любая уважающая себя фирма или организация стремится создать наибольший комфорт для своих сотрудников. Это и достойный размер заработной платы, и хорошо оснащенные рабочие места, и справедливая кадровая политика, и высокая культура внутрикорпоративных отношений. И, конечно, как руководитель я ставлю перед собой задачу сделать так, чтобы мои сотрудники приходили на работу с удовольствием. Чтобы они могли радоваться.
У нас в России как-то потеряно представление о том, что труд – достойный путь к материальному благополучию. Если в советское время нам это объясняли на примере книг и фильмов, сейчас этого не делается. Наоборот, с кино- и телеэкранов детей последовательно приучают к мысли, что насилие – самый верный способ обогатиться. Зачем работать, если можно ограбить банк?! Убежден, мы, общество и власть, должны срочно что-то предпринять. Необходимо защитить наших детей от этой духовной деградации.
Максим Владимирович Долгополов: зачастую тот, кто не находит возможностей, просто не хочет работать, ленится или не верит в себя.
Сейчас, по-моему, очень мало людей, которые состоялись в бизнесе и при этом не шли по головам других, не преступали закон,. И, увы, они неохотно идут во власть. Еще меньше тех, кто, уже находясь во властных структурах, действует ради общественного блага. А ведь кадры решают все. По-моему, мы много задолжали нашей Родине, хотя большинство людей, наоборот, считают, что Россия им чем-то обязана. Но это ведь не так. Родине не хватает нашей любви. У нас есть возможность смотреть в прошлое, черпать положительный опыт и передавать его из поколения в поколение. Меня очень волнует то, что происходит с российским обществом сегодня. Слишком много агрессии и насилия при очевидном дефиците честного отношения к своей работе.
Честно говоря, я был рад возвращению на президентский пост Владимира Путина. Это самый благополучный вариант развития декабрьских событий. Конечно, в его политике не все идеально, но кто на сегодняшний день может предложить что-то практически лучшее? Сейчас в стране происходит обновление. Прежде всего, в рядах чиновников, работающих на местах. Все чаще в регионах во власть приходит молодежь. Эти ребята по-хорошему амбициозны и энергичны. Им нужно дать возможность работать, почувствовать ответственность за страну. Россия – это действительно страна возможностей, как в популярном девизе. Использовать эти возможности не всегда легко, но все-таки по силам. Зачастую тот, кто не находит возможностей, просто не хочет работать, ленится или не верит в себя.
Максим Владимирович Долгополов: я знаю много случаев, когда талантливая молодежь буквально на коленке делала инновационные вещи
Я часто общаюсь с молодыми, еще начинающими предпринимателями, стремящимися сделать бизнес в сфере IT -технологий. Сфера действительно очень перспективная: бурно развивающийся рынок, интересны и понятный для молодежи, кроме того, многие проекты можно осуществлять без значимых входных затрат. И я знаю много случаев, когда талантливая молодежь буквально на коленке делала инновационные вещи. Я сам начал развивать свой бизнес более 15 лет назад. Сейчас в нашем холдинге 11 компаний, среди которых всем известный «Новоплат». Когда мы запускали этот проект, конечно, нам было страшно: ведь мы были пионерами в этой области. По крайней мере, в Петербурге. Всё приходилось познавать на своем опыте, учиться на своих ошибках. Никаких наставников, которые бы могли посоветовать, у нас не было. Хотя у нас уже накопился опыт развития собственных проектов, «Новоплат» на то время представлял совершенно новую отрасль, не освоенную на рынке. И именно это во многом и определило его успех.
И я хотел бы пожелать молодым коллегам настроя на упорный труд, успешное преодоление возникающих трудностей и успешную реализацию их идей. Тем более что наша страна сейчас представляет собой очень благодатную почву для развития информационных технологий. Именно у нас быстрее всего в мире идет прирост числа пользователей интернета; в России интернетом уже пользуется больше людей, чем в любой другой европейской стране; а российские программисты традиционно занимают первые места на профильных Олимпиадах и занимают самые высокие позиции в мировых ИТ-компаниях. Конечно, любое новаторство сопряжено с рисками, но если вы боитесь рисковать, то не надо заниматься бизнесом.
Максим Владимирович Долгополов: любая уважающая себя фирма или организация стремится создать наибольший комфорт для своих сотрудников
Не только в политике, но и в бизнесе важно создавать достойные и интересные условия людям для работы и творчества. И если западные фирмы могут «задавать тон» деньгами, мы можем отыграться на другом – на возможности реализоваться. Тем самым сохраняем талантливых специалистов в России. И хотя у нас открыты представительства в других странах, это, прежде всего, возможность распространять наши разработки, наши концепции и, в конце концов, нашу идеологию. В результате позволяем человеку заниматься тем, что он хочет и любит делать - творить. Я сам молод, и не боюсь вкладывать деньги в венчурные проекты. Наоборот, считаю необходимым поддерживать молодое поколение и делиться с ним своим.
Любая уважающая себя фирма или организация стремится создать наибольший комфорт для своих сотрудников. Это и достойный размер заработной платы, и хорошо оснащенные рабочие места, и справедливая кадровая политика, и высокая культура внутрикорпоративных отношений.
Максим Владимирович Долгополов: прямыми запретами детям сидеть в социальных сетях или играть в компьютерные игры вряд ли можно чего-то добиться
Современный ребенок не может не использовать существующие средства коммуникации. И невозможно просто запретить детям использовать компьютеры, смартфоны, или пользоваться интернетом. И в этой ситуации необходимо постоянно думать о том, чтобы ни здоровью ребенка, ни его нравственности, ни его умению общаться в «реальном» мире ничто не повредило. И это ответственность не только ребенка, но и бизнеса. И я искренне убежден в том, что компании, работающие в сфере IT должны принимать это во внимание тем или иным способом. Например, при разработке компьютерных игр нашим холдингом я всегда требую проводить оценку и избегать технических приемов, которые могут привязать ребенка к игре или любым другим способом навредить детской психике.
А прямыми запретами сидеть в социальных сетях или играть в компьютерные игры вряд ли можно чего-то добиться. Если рассмотреть в качестве примера тот же Facebook – то, несмотря на то, что в силу наложенных на ресурс законодательных ограничений, дети до 13 лет официально не могут заводить свою страничку на ресурсе Марка Цукерберга, многих ребят это не останавливает. В результате школьники создают аккаунты с «поддельными» личными данными, завышая свой возраст – и пользуются сетью в обход закона. И это очень массовое явление. Так, по результатом исследований ConsumerReports, Facebook уже использует более 7 млн детей до 13 лет. И, конечно же, лучше делать это легально – и под родительским контролем. А родители в свою очередь должны следить за тем, чтобы такое времяпрепровождение не превратилось в зависимость.
Данный материал является частной записью члена сообщества Club.CNews.
Редакция CNews не несет ответственности за его содержание.